juridisch advies met van oers loonadvies
Advies bij personeelsreglementen
Sommige zaken staan niet in de arbeidsovereenkomst, maar wilt u wel vastleggen. Denk aan regels over ziekmelden, het rookbeleid of bijzonder verlof. Onze juristen helpen u graag bij het opstellen van een personeelsreglement.
Advies bij arbeidsongeschiktheid
Arbeidsongeschiktheid van werknemers heeft ingrijpende (financiële) gevolgen. Bent u op de hoogte van de regels met betrekking tot ziekte en re-integratie van een werknemer? Het is belangrijk hierover goede afspraken te maken en vast te leggen in meldings- en controlevoorschriften. We helpen u graag.
Arbeidsovereenkomst opzeggen
De arbeidsovereenkomst opzeggen van een werknemer? De arbeidsrechtjuristen van Van Oers Loonadvies begeleiden en adviseren u bij kwesties rondom het Nederlandse ontslagrecht. Zonder langdurige en kostbare procedures. Neem vrijblijvend contact met ons op.
Welke CAO kiest u?
Welke CAO geldt voor u? Het is belangrijk dat u zich goed laat adviseren over arbeidsvoorwaarden zoals loon, overwerk, proeftijd en pensioen. Zo voorkomt u onnodige aansprakelijkheid. De adviseurs van Van Oers Loonadvies staan u graag bij.
Een ondernemersraad opzetten
Moet ik een Ondernemersraad (OR) instellen? Wat zijn de regels? Is er sprake van een ontslagbescherming? Voor juridisch advies en bijstand rondom het Medezeggenschapsrecht kunt u terecht bij een van onze specialisten.
Reorganisatie en overgang onderneming
De arbeidsrechtjuristen van Van Oers Loonadvies adviseren u bij reorganisaties en de overgang van een onderneming. Wij adviseren u in de planning en staan u bij in het overleg met de OR. Eventueel voeren wij ontslagprocedures voor u. Neem vrijblijvend contact op.
