Vanoers.nlLoonadviesBeschikking Werkhervattingskas 2023 in aantocht

Beschikking Werkhervattingskas 2023 in aantocht 

In november/begin december ontvangt u van de Belastingdienst een beschikking inzake de hoogte van de premies voor de Werkhervattingskas 2023. Op deze beschikking is ook terug te zien of u de hoge of de lage premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds moet betalen.

Wat is de gedifferentieerde premie werkhervattingskas?

Via de premie WGA en de premie ZW worden arbeidsongeschiktheidslasten van (ex-)werknemers doorbelast aan (ex-)werkgevers. De premies WGA en ZW worden samen de gedifferentieerde premie werkhervattingskas (WHK) genoemd.

Voor het vaststellen van het premiepercentage wordt onderscheid gemaakt tussen verschillende categorieën werkgevers: kleine, middelgrote en grote. In onderstaand overzicht is aangegeven hoe de premies per categorie werkgever worden vastgesteld voor 2023. Voor de premievaststelling 2023 wordt gekeken naar de premieloonsom van 2021. De grens tussen kleine en middelgrote werkgevers is in 2023 € 905.000. Kleine werkgevers betalen een sectorale premie. Vanaf een loonsom van € 905.000 wordt de premie (deels) gebaseerd op het totaalbedrag aan WGA-en Ziektewetuitkeringen dat het UWV twee jaar geleden aan uw (ex-)werknemers betaalde.

Premievaststelling 2023
Klein (premieloonsom tot €905.000) Sectorale premie (eigen instroom niet van belang)
Middel (premieloonsom €905.000 tot €3.620.000) Deels sectorale premie en deels afhankelijk van eigen instroom
Groot (premieloonsom > €3.620.000) Premie volledige afhankelijk van eigen instroom

 

Premie Arbeidsongeschiktheidsfonds

De beschikking is ook van belang om uw premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) vast te stellen. De premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds is gedifferentieerd. De hoogte van uw premieloonsom in 2021 is bepalend voor de premie die u in 2023 moet toepassen. Werkgevers met een premieloonsom in 2021 tot € 905.000 betalen de lage premie. Werkgevers met een premieloonsom in 2021 van € 905.000 of hoger betalen de hoge premie.

Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) 2023
Aof-kleine werkgever (lage premie) 5,46%
Aof-overige werkgever (hoge premie) 7,11%

 

Meer informatie

Heeft u vragen over dit artikel? Neem dan contact op met onze loonadvies specialisten. U kunt contact opnemen via onderstaande button of per mail: loonadvies@vanoers.nl.

Neem contact op

Angela Veraart
Angela Veraart
Belastingadviseur
Bekijk onze open-staande vacatures op Werken bij Van Oers.
  • icon
Angela Veraart
Angela Veraart
Van Oers Loonadvies
Vul het contactformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.

  • Ik ga akkoord met de privacyverklaring.

  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.

Van Oers Loonadvies

Wilt u zeker zijn van een correcte en betrouwbare salarisadministratie?

Van Oers Loonadvies neemt deze verantwoordelijkheid graag van u over. Wij geven u graag advies op maat en bieden ondersteuning. Bijvoorbeeld op het gebied van loonadvies, salarisadministratie, arbeidsrecht, loonbelasting en sociale zekerheid.
Meer informatie
Loonadministratie zelf doen

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.

Angela Veraart
Angela Veraart | Belastingadviseur
Wilt u meer informatie over dit onderwerp?
Neem contact op met onze specialisten via onderstaand telefoonnummer of e-mailadres. Zij helpen u graag verder!