Wijzigingen expatregeling per 1 januari 2027: wat betekent dit voor werkgevers? 

Wat verandert er?

De rijksoverheid heeft een tabel gepubliceerd met de wijzigingen op een rijtje:

1. Van 30% naar 27%. Voor werknemers waarvoor de expatregeling voor het eerst is toegepast in 2024 of later, wordt de maximale belastingvrije vergoeding verlaagd van 30% naar 27% per 1 januari 2027. Werknemers die uiterlijk op 31 december 2023 onder de regeling vielen, behouden op basis van het overgangsrecht de belastingvrije vergoeding van maximaal 30%.
   
2. Hogere salarisnorm. Voor werknemers voor wie de expatregeling voor het eerst wordt toegepast vanaf 2025, gaan hogere salarisnormen gelden. Voor reguliere werknemers wordt de salarisnorm verhoogd van €48.013 naar €51.899. Voor werknemers jonger dan 30 jaar met een kwalificerende masteropleiding wordt de salarisnorm verhoogd van €36.497 naar €39.450. Deze salarisnormen zijn gebaseerd op de normen die zijn opgenomen in de wet en in het Handboek Loonheffingen 2026 en zijn onderhevig aan jaarlijkse indexatie.
   
3. Afschaffing van de partiële buitenlandse belastingplicht. Een laatste wijziging staat niet opgenomen in de tabel. Over 2026 kan een beperkte groep werknemers (welke inwoner zijn van Nederland) nog kiezen voor partieel buitenlands belastingplicht. Hierdoor worden zij voor bepaalde vermogensbestanddelen niet in Nederland belast. Voor werknemers waarvoor de expatregeling voor het eerst is toegepast in 2022 of 2023, vervalt deze mogelijkheid per 2027 (voor zover de regeling dan nog loopt).

Ons advies

Wij adviseren werkgevers om:

• te inventariseren welke werknemers door de wijzigingen worden geraakt;
• werknemers vanuit goed werkgeverschap tijdig te informeren over de gevolgen;
• naar de toekomst toe goed vast te leggen welke salarisnormen voor welke werknemers gelden.

Hoe kan Van Oers helpen?

Van Oers ondersteunt werkgevers graag bij het beoordelen van de impact van deze wijzigingen. Denk hierbij aan een analyse van de werknemerspopulatie, een controle op de toepasselijke salarisnormen en ondersteuning bij de communicatie richting werknemers.

Meer informatie