Op 12 oktober 2018 is in het overleg tussen werkgevers en werknemers een akkoord gesloten over de waarde van een vakantiedag in de cao Beroepsgoederenvervoer en de verhuur van mobiele kranen (verder “cao”). Vanaf 1 januari 2019 tellen ook overuren en toeslagen mee bij de berekening van een vakantiedag.
Dispensatie voor uitbetaling eenmalige uitkering onder de vrije ruimte: win-win voor de hele sector!
28 mei. `19
Overuren en toeslagen tijdens vakantiedagen uitbetalen?
De nieuwe berekening van een vakantiedag is opgenomen in de cao vanwege een uitspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie uit 2011. De vraag was of transportbedrijven tijdens vakantiedagen ook overuren en toeslagen moeten betalen. Chauffeurs kregen op vrije dagen immers aanmerkelijk minder loon dan op werkdagen. Het Hof van Justitie van de Europese Unie oordeelde dat overuren en toeslagen ook op vakantiedagen uitbetaald moesten worden. Vanaf dit jaar staat dat ook zwart-op-wit in de cao.
Eenmalige uitkering ter compensatie
Werkgevers en werknemers hebben een compensatie afgesproken voor het loon dat zij in de afgelopen jaren (mogelijk) te weinig hebben ontvangen. Hiermee krijgt een werknemer in 2019 een eenmalige uitkering van € 750,00 bruto als hij:
- heel 2018 bij een transportbedrijf heeft gewerkt;
- in dat jaar minimaal 100 uren met een toeslag, niet zijnde ploegen- en/of persoonlijke toeslag, heeft gewerkt;
- afziet van vergoeding van de structurele toeslagen over de in de jaren 2014 tot en met 2018 opgenomen vakantiedagen.
De eenmalige uitkering moet in drie etappes van € 250,00 bruto uitbetaald worden. De eerste uitbetaling vond plaats in maart en de volgende uitbetalingen staan geagendeerd voor juni en september.
Extraatje voor u en uw werknemers
Wij zijn van mening dat het beter kan! Zoals u weet is de cao voor het beroepsgoederenvervoer een standaard cao. U mag niet afwijken van hetgeen daarin is bepaald, ook niet indien dit gunstiger zou zijn voor uw werknemers. Extra vergoedingen en verstrekkingen buiten de cao zijn niet of nauwelijks mogelijk. Dit biedt ook weinig ruimte om uw medewerkers te laten profiteren van de vrije ruimte van 1,2% van uw totale fiscale loonsom onder de werkkostenregeling.
Verzoek tot dispensatie
Echter heeft ons transport en logistiek team namens één van haar transportklanten de werkgevers- en werknemersorganisaties die betrokken zijn bij de cao verzocht dispensatie te verlenen voor het netto uitbetalen van de eenmalige uitkering via de werkkostenregeling. En dit verzoek is ingewilligd, hetgeen niet vanzelfsprekend is, gezien ervaringen uit het verleden!
Met de door ons verkregen dispensatie wordt door de werkgever tot wel € 168,45 per werknemer (ofwel € 56,15 per uitbetaling) bespaard op betaling van sociale premies (lees “vermindering van de bedrijfskosten”). Uiteraard dient er nog wel voldoende vrije ruimte te zijn. De dispensatie is ook voordelig voor de werknemers in kwestie, omdat zij tot maximaal het gehele bedrag van € 750,00 netto kunnen ontvangen. Dit levert een werknemer een besparing op tot maximaal € 441,00 (ofwel € 147,00 per betaling). De werkgever betaalt dus minder, terwijl zijn werknemers méér ontvangen!
Voor wie is de eenmalige uitkering interessant?
Wel kan het zo zijn dat het mogelijke recht op een WW-, ZW- of WIA-uitkering voor de werknemer lager uit kan vallen. De groep werknemers voor wie dit zou gelden zal echter zeer beperkt zijn. De eenmalige uitkering heeft namelijk alleen gevolgen voor werknemers die uitdiensttreden in de periode van 1 mei 2019 tot en met 1 oktober 2020, bovendien is het belang relatief gering.
Ook dispensatie aanvragen?
Wilt u uw werknemers ook laten profiteren van deze meevaller? Spoed u naar de telefoon of mail ons direct, zodat wij ook voor u om dispensatie kunnen verzoeken!
Houd er wel rekening mee dat de omvang van de vrije ruimte, het feit dat er reeds een gedeelte van de eenmalige uitkering kan zijn betaald en de tarieven waaronder u en/of uw werknemer vallen van invloed zijn op het uiteindelijke voordeel.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.
Altijd up-to-date blijven met Van Oers
Schrijf u meteen in voor de Van Oers nieuwsbrief.
Schrijf u in
De laatste ontwikkelingen
Blijf op de hoogte van het nieuws
Demis van Loenhout | Manager Accountancy
Wilt u meer informatie over dit onderwerp?
Vul het contactformulier in of laat een terugbelverzoek achter.
