Alle vergoedingen of verstrekkingen die u als werkgever aan uw werknemers doet, vormen in beginsel loon. Wilt u een personeelsuitje organiseren, een sportabonnement aan uw werknemers vergoeden of een kerstpakket aan uw werknemers verstrekken? Dan kunnen deze kosten onder de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) vallen.
Neem contact op met Van Oers
Vul hier uw gegevens in en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met u op!
De WKR maakt het mogelijk om als werkgever onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan uw werknemers te doen. Hiervoor is een vrije ruimte beschikbaar die wordt berekend over de loonsom van al uw werknemers. Wanneer het totaal van de vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen binnen de vrije ruimte blijft, dan hoeft u hier geen belasting (eindheffing) over te betalen. Onder voorwaarden komen bepaalde posten niet ten laste van de vrije ruimte, omdat er een zogenoemde gerichte vrijstelling van toepassing is of een nihilwaardering.
Het is van belang dat u jaarlijks een WKR-berekening maakt. Bij een looncontrole van de Belastingdienst zullen zij dat ook opvragen. Onze specialisten ondersteunen u graag bij het inventariseren van uw vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen en denken graag mee over hoe u de werkkostenregeling optimaal kunt benutten. Zo kunt u een WKR-check door ons laten uitvoeren om inzicht te krijgen in uw persoonlijke WKR-situatie.
Neem contact op met Van Oers
Vul hier uw gegevens in en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met u op!
Terugbelverzoek
Van Oers
Vul het contactformulier in en wij nemen zo snel mogelijk telefonisch contact met u op.
