Vanoers.nlTransport en logistiekKostenontwikkeling 2021 – 2022

Kostenontwikkeling 2021 - 2022 

Vorige week nam het transportteam van Van Oers deel aan het Webinar van TLN en Panteia inzake de kostenontwikkelingen 2022. Het Webinar ging helaas niet heel diep in op het Panteia rapport en het blijkt wel dat kostenontwikkelingen in detail vast stellen erg lastig is. Veelal zal er toch naar de situatie bij het bedrijf zelf moeten worden gekeken. Een aantal ontwikkelingen welke momenteel gaande zijn zoals personeelsschaarste, mobility package etc zijn dan ook niet meegenomen in de kostenontwikkeling, maar zullen klant specifiek moeten worden behandeld.

Kostenontwikkeling

Bijzondere Dynamiek in de markt door:

  • Sterk aantrekkende bedrijvigheid
  • Enorme krapte op de arbeidsmarkt
  • Vertraging in levertijden en oplopende aanschafprijzen en prijzen voor onderdelen
  • Onbalans in de containerstromen
  • Snel duurder wordende verpakkingsmaterialen

Kern is het goede gesprek met je klant, zeker om de bijzondere omstandigheden waar jij specifiek als vervoerder mee kampt, op tafel te leggen.

Geraamde kostenstijging 2022 binnenland vervoer algemeen tussen 4,2% en 5,7% waarbij de bijzonderheden kunnen liggen in kosten door:

  • Werving personeel
  • Inkoop charters (deze zullen zeker duurder gaan worden)
  • Toename materiaalkosten
  • Oplopende prijzen voor materieel door lange levertijden en grote vraag.

Extra effect van 1% loonkostenstijging varieert afhankelijk van de deelmarkt van 0,4% tot 0,8% bovenop de kostenindex.

Geraamde kostenstijging 2022 grensoverschrijdend vervoer tussen 3,5% en 5,0%, waarbij de bijzonderheden kunnen liggen in  de kosten door:

  • Brexit, lagere omloopsnelheid
  • Zeer hoge containertarieven
  • Mobility Package (return home vehicle)
  • Return home driver (extra reiskosten chauffeur)
  • Krapte chauffeurs kan leiden tot hogere inschaling

Gemiddelde loonkostenontwikkeling 2021 en 2022

2021 2022
Brutoloonontwikkeling + 1,65% + 5,13%
Sociale lasten – 0,74% + 1,21%
Totaal + 0,91% + 6,34%

(Raming loonkosten voor 2021 was +1,5%)

Per 1-1-2021: wijzigingen in sociale lasten.

Per 1-7-2021: verhoging lonen met 3,5%.

Per 1-8-2021: daling WW-premie laag van 2,70% naar 0,34%; Daling WW-premie hoog van 7,70% naar 5,34%.

Per 1-1-2022: verhoging lonen met 3,25% (wijzigingen sociale lasten)

Vergelijking loonkostenontwikkeling op peildata: 1-1-2022 t.o.v. 1-1-2021: + 7,17%.

Houd bij de nieuwe tariefvaststelling ook rekening met de correctie realisatie versus raming van vorig jaar (2021). Die correctie moet nu eigenlijk wel meegenomen worden.

Meer informatie

Wil u over dit onderwerp ook eens van gedachte wisselen met een van onze transportspecialisten, neemt u dan gerust contact met ons op. U kunt contact opnemen via onderstaande button of per mail: info@vanoers.nl.

Neem contact op

demis van loenhout
Demis van Loenhout
Manager accountancy
Bekijk onze open-staande vacatures op Werken bij Van Oers.
  • icon
demis van loenhout
Demis van Loenhout
Van Oers Transport en Logistiek
Vul het contactformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.

  • Ik ga akkoord met de privacyverklaring.

  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.

Van Oers Transport en logistiek

Op zoek naar een adviseur in de Transportsector?

U zoekt een adviseur die de transport en logistieke sector begrijpt, de sector die voortdurend in beweging is. Wij adviseren en ondersteunen en attenderen u op alle mogelijkheden, kansen en risico’s. Grip op uw onderneming met onze transportspecialisten.
Meer informatie
Coronavirus en wegtransport

Schrijf u in voor de nieuwsbrief!

  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.

demis van loenhout
Demis van Loenhout | Manager accountancy
Wilt u meer informatie over dit onderwerp?
Neem contact op met onze specialisten via onderstaand telefoonnummer of e-mailadres. Zij helpen u graag verder!