Het akkoord dat werkgeversverenigingen TLN en VVT met vakbond FNV hebben bereikt over de nieuwe cao voor het beroepsgoederenvervoer voor 2024 is definitief. De meerderheid van de leden van FNV is akkoord gegaan met het onderhandelingsresultaat van de nieuwe cao. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025.
Wij zetten de belangrijkste wijzigingen op een rij:
- Per 1 januari 2024 stijgen de lonen bij schalen A tot en met H en de brutotoeslagen met 4 procent en de verblijfskosten overeenkomstig het convenant met de Belastingdienst, maar maximaal met 4 procent.
- Per 1 juli 2024 stijgen de lonen bij schalen A tot en met H en de brutotoeslagen met 2 procent en de verblijfskosten overeenkomstig het convenant met de Belastingdienst, maar maximaal met 2 procent.
- Per 1 januari 2025 stijgen de lonen bij schalen A tot en met H en de brutotoeslagen met 4 procent en de verblijfskosten overeenkomstig het convenant met de Belastingdienst, maar maximaal met 4 procent.
- Loonschaal A en trede 0 uit de loonschalen A tot en met H verdwijnen per 1 januari 2024.
- De wachtdag bij ziekte uit artikel 16, lid 5 vervalt per 1 januari 2024.
- Van de toeslag op ééndaagse ritten uit artikel 37, lid 1 van de cao mogen werkgevers per 1 januari 2024 positief afwijken.
Lees het volledige eindbod nog eens door via het artikel van TTM.
Meer informatie
Heeft u vragen naar aanleiding van dit artikel? Neem dan gerust contact op met onze specialisten. U kunt contact opnemen via onderstaande button of per mail:Â info@vanoers.nl.
