Casus
Een stichting leent personeel uit aan een basisschool voor het verrichten van lesgevende taken in het kader van de bevordering van de algemene ontwikkeling van leerlingen. Niet in geschil is dat de docenten die door de stichting worden ingezet, onderwijs verzorgen en dat zij dit onderwijs verzorgen op scholen die voor hun eigen werkzaamheden in aanmerking komen voor de btw-onderwijsvrijstelling. De stichting zelf is echter geen erkende onderwijsinstelling; dat wil zeggen dat zij niet door een bevoegde instantie als zodanig is erkend. Er ontstaat discussie over de vraag of sprake is van het btw-belaste uitlenen van personeel of dat de btw-onderwijsvrijstelling van toepassing is.
Conclusie A-G (Hoge Raad)
De A-G concludeert dat de btw-onderwijsvrijstelling niet van toepassing is op het uitlenen van personeel door de stichting. De reden hiervoor is dat de stichting zelf geen erkende onderwijsinstelling is, hetgeen een voorwaarde is voor toepassing van de btw-onderwijsvrijstelling.
Belang voor de praktijk
Het is nu wachten op de uitspraak van de Hoge Raad. Onze inschatting is dat de Hoge Raad de conclusie van de A-G zal volgen.
Meer in algemene zin is van belang dat aan de toepassing van de btw-onderwijsvrijstelling strikte voorwaarden zijn verbonden. Omdat elke situatie anders kan zijn, raden wij u aan om de btw-gevolgen vooraf te beoordelen om naheffingen, eventueel vermeerderd met boetes en rente, te voorkomen. Uiteraard denken wij hierin graag met u mee.
Meer informatie
Heeft u vragen naar aanleiding van dit artikel? Neem dan gerust vrijblijvend contact op met onze btw-adviesgroep. U kunt contact opnemen via onderstaande button of per mail: btwadviesgroep@vanoers.nl.
Algemeen - Contact
Neem contact op met Van Oers
Vul hier uw gegevens in en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met u op!
"*" geeft vereiste velden aan



