Arbeidsvoorwaarden, een optimaal beloningssysteem
Arbeidsvoorwaarden met van oers loonadvies

Arbeidsvoorwaarden opstellen

Goede arbeidsvoorwaarden zijn erg belangrijk. U kunt een optimaal beloningssysteem ontwikkelen waarmee u kosten kunt besparen en tegelijkertijd een groot aantal secundaire arbeidsvoorwaarden onbelast dan/wel fiscaal vriendelijk aan uw werknemers kunt vergoeden/verstrekken.

Arbeidsvoorwaarden met van oers loonadvies

Ondersteuning bij opstellen arbeidsvoorwaarden

Wij adviseren u over de juiste en meest voordelige toepassing van regelingen, heffingen en vergoedingen. U kunt daarbij denken aan:

  • De werkkostenregeling
  • De (vaste) kostenvergoedingen
  • Vervoerskosten
    • auto van de zaak
    • reiskostenvergoeding
  • Aansprakelijkheidsrisico’s
  • Subsidieregelingen loonkosten
  • Cafetariaregelingen (uitruil brutoloon tegen onbelaste vergoedingen)
  • Ontslaguitkeringen
  • Beoordeling (internationale) arbeidsverhoudingen/dienstbetrekkingen
Arbeidsvoorwaarden met van oers loonadvies

Advies over arbeidsvoorwaarden

Met onze kennis helpen wij u naar optimale arbeidsvoorwaarden. Mocht u van onze diensten gebruik willen maken dan kunt u contact opnemen met onze specialisten.

Meer weten of een gratis demo ontvangen?

Neem direct contact met ons op

Klanten die u voor zijn gegaan
Samenwerking met Van Oers Loonadvies
tim gulinski
Tim Gulinski | Belastingadviseur
Benieuwd hoe we uw organisatie verder kunnen helpen met arbeidsvoorwaarden?
Vul het contactformulier in of laat een terugbelverzoek achter. Het kennismakingsgesprek is altijd vrijblijvend en kosteloos.
Neem contact op phone Terugbelverzoek