Typ hier uw zoekwoord
Vanoers.nlVan Oers Academy wordt University

Van Oers Academy wordt University 

Logo Van Oers University

Hoe behoud en ontwikkel je talentvolle medewerkers? Van Oers heeft hier zijn eigen filosofie over. Laat medewerkers zich thuis voelen en verbind ze met je organisatie door een goede sfeer te creëren. Daarnaast wordt er bij Van Oers veel aandacht geschonken aan opleiding en ontwikkeling. Voortdurende ontwikkeling is een sleutelwoord binnen Van Oers.

Professionaliseringsslag

Groei en ontwikkeling zitten diep in onze bedrijfscultuur. Het opleidingsinstituut van Van Oers biedt een legio aan mogelijkheden om medewerkers hun ambities waar te laten maken en verder te brengen in hun loopbaan met als doel “houd de regie op je eigen talent”.

Als we dit voor medewerkers hoog in het vaandel hebben staan, dan willen we dit uiteraard ook uitstralen vanuit de interne organisatie. Ook het opleidingsinstituut van Van Oers heeft zich de laatste jaren verder ontwikkeld op het vlak van regulier studeren, persoonlijk ontwikkelen en e-leren. Deze ontwikkeling heeft geleid tot een samenwerking met de Erasmus Universiteit. Door deze samenwerking en de professionaliseringsslag binnen ons eigen opleidingsinstituut wordt per 1 december 2019 onze Van Oers Academy omgedoopt tot Van Oers University.

 

Meer informatie

Meer weten of heeft u vragen naar aanleiding van dit artikel? Neem contact op met onze HR adviseur: Brenda van der Vinde – de Vlaming.

brenda de vlaming
Brenda van der Vinde - de Vlaming
HR adviseur
Contact
  • icon
Brenda van der vinde - de Vlaming
Brenda van der Vinde - de Vlaming

Neem contact op met Van Oers
Vul hier uw gegevens in en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met u op!

  • Hidden
  • Hidden
  • Hoe kunnen we u bereiken?
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.

Altijd up-to-date blijven met Van Oers

Schrijf u meteen in voor de Van Oers nieuwsbrief.
Schrijf u in
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

brenda de vlaming
Brenda van der Vinde - de Vlaming | HR adviseur
Wilt u meer informatie over dit onderwerp?
Vul het contactformulier in of laat een terugbelverzoek achter.
Neem contact op phone Terugbelverzoek