interim salarisadministrateur door van oers
Goed werkgeverschap
Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van uw onderneming. Goed werkgeverschap is belangrijk voor de tevredenheid van uw medewerkers en dit heeft effect op zaken als ziekteverzuim en verloop. Een juiste en tijdige betaling van het salaris is een belangrijke factor. Daarnaast voorkomt een foutloze salarisadministratie vervelende boetes achteraf. Ook is het belangrijk om aandacht te hebben voor de fiscale mogelijkheden en is het goed om bepaalde kansen tijdig te kunnen signaleren. Het is echter niet altijd eenvoudig en vraagt nogal wat kennis en regelwerk door de vele wijzigingen in wet- en regelgeving. Onze interim salarisadministrateurs helpen u hier graag bij.
Tijdelijke of structurele ondersteuning
De interim-opdracht kan tijdelijk zijn, maar ook voor structurele ondersteuning bieden wij diverse oplossingen. Onze specialisten staan klaar om u te adviseren en te ondersteunen en zullen ervoor zorgen dat de continuïteit van uw afdeling personeelszaken wordt gewaarborgd. Wij kunnen met u meedenken in zowel tijdelijke als structurele oplossingen en u zowel op afstand als op locatie ondersteunen.
Waarborgen continuïteit
Heeft u voor een korte of lange termijn een salarisadministrateur nodig? Iemand die u kan ondersteunen bij uw afdeling personeelszaken? Van Oers heeft de kennis en ervaring in huis als interim loonadviseur. Zo kunt u blijven focussen op de zaken die belangrijk zijn en hoeft u zich geen zorgen te maken over het waarborgen van de continuïteit van de salariswerkzaamheden.
Hulp bij loonadministratie
Naast de mogelijkheden van een interim-opdracht hebben onze salarisadministrateurs ook ervaring met diverse salarissoftware, zoals Loket.nl en AFAS. Uitbesteden van uw loonadministratie is daardoor eenvoudig en efficiënt.
Heeft u vragen over de mogelijkheden van extra ondersteuning? Neem dan contact op met ons of vraag vrijblijvend een kennismakingsgesprek aan. Onze specialisten kunnen u helpen bij salarisadministratie of personeelszaken.
