Met het Coronadossier houden wij u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen!

Vanoers.nlDienstenHRM-adviesHerken HRM-signalen binnen uw organisatie

Hoe kunt u HRM-signalen herkennen?

Akkoord vergadering
HRM-signalen herkennen door van oers organisatieadvies

HRM-signalen herkennen binnen uw organisatie

HRM is onderhevig aan allerlei veranderingen. Zowel in uw branche of bedrijfstak, als binnen de arbeidsmarkt en binnen de interne organisatie. Deze veranderingen vinden doorlopend plaats en daarom is het van belang dat ook uw HRM mee verandert om het optimale uit uw personeel te kunnen halen.

Mogelijk zijn er al signalen aanwezig binnen uw organisatie die aanleiding geven om uw HRM eens goed de aandacht te geven. Er zijn verschillende fasen van HRM waar deze signalen toepassing op kunnen hebben: basis HRM, functioneel HRM, HRM-development of het uiteindelijke werkgeluk.

HRM-signalen herkennen door van oers organisatieadvies

De verschillende HRM-fases

Zie onderstaand de verschillende fases HRM:

Het is belangrijk om signalen vanuit de organisatie te herkennen, zodat er gerichte acties ingezet kunnen worden. Hiermee zorgt u voor het verder professionelen van HRM in het bedrijf, krijgt u meer zicht in wat er speelt binnen het bedrijf, worden HR-processen meer gestructureerd, verlaagt het ziekteverzuim, hebben medewerkers plezier in hun werk en wordt de arbeidsproductiviteit verhoogt.

Melanie Kaljouw
Melanie Kaljouw | HR-adviseur
Benieuwd hoe u uw recruitment en HR-werkzaamheden kunt optimaliseren?
Neem contact op met onze specialisten via onderstaand telefoonnummer of e-mailadres. Zij helpen u graag verder!