Veelgestelde klantvragen

Hieronder vindt u alle vragen die vaak gesteld worden door onze klanten. Wilt u persoonlijk antwoord op de vragen waar u mee zit? Neem dan contact op met onze specialisten.

Stel uw vraag aan een specialist

Algemeen - Contact

Neem contact op met Van Oers
Vul hier uw gegevens in en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met u op!

  • Hidden
  • Hidden
  • Hoe kunnen we u bereiken?
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

uk-

We leven in een dynamische wereld, maar juist in een dynamische omgeving is vooruitkijken van belang. Naarmate de omgeving dynamischer is wordt het lastiger om te plannen, maar juist in die tijden wordt anticiperen en plannen juist belangrijker. Daarom is het belangrijk om de strategie uit te stippelen en hier de personeelsplanning op te baseren. Dit wordt ook wel strategische personeelsplanning genoemd.

Hoe hoger de vitaliteit van medewerkers, hoe energieker, gemotiveerder, productiever en veerkrachtiger medewerkers zijn.

Bij een werving- en selectieproces speelt het onderbuikgevoel vaak een rol. Om dit onderbuikgevoel te toetsen, is het verstandig om een assessment af te nemen.

Met een medewerkerstevredenheidonderzoek of een bevlogenheidsonderzoek. Zo krijgt u inzicht in de beleving, wensen en behoeften van uw medewerkers.

1
2
1 van 2