Ter vergelijking hebben we in onderstaand overzicht de werkgeverslasten 2025 en de werkgeverslasten 2026 voor u naast elkaar gezet.
| Premie | 2025 | 2026 |
| Awf-laag | 2,74% | 2,74% |
| Awf-hoog | 7,74% | 7,74% |
| Uitvoeringsfonds voor de overheid (Ufo) | 0,68% | 0,68% |
| Aof-kleine werkgevers | 6,28% | 6,27% |
| Aof-grote werkgevers | 7,64% | 7,63% |
| Uniforme opslag kinderopvang (Aof) | 0,50% | 0,50% |
| Werkhervattingskas (rekenpremie) (Whk) | 1,33% | 1,52% |
| Werkgeversheffing zvw | 6,51% | 6,10% |
| Werknemersbijdrage zvw | 5,26% | 4,85% |
| Maximum premieloon/bijdrageloon | € 75.864 | € 79.409 |
Het maximumpremieloon voor 2026 is vastgesteld op € 79.409 op jaarbasis (2025: € 75.864). Werkgevers hoeven alleen premies werknemersverzekeringen te betalen over het loon van de werknemer tot deze bovengrens. Over het meerdere dat de werknemer verdient, zijn geen premies werknemersverzekeringen verschuldigd. Het maximumbijdrageloon voor de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet is op hetzelfde bedrag vastgesteld als het maximumpremieloon.
Voor werknemers die boven het maximumpremieloon verdienen, is door de stijging van het maximumpremieloon in 2026 de grondslag waarover de premies worden berekend met € 3.545 verhoogd.
Meer informatie
Heeft u vragen over dit artikel? Neem dan contact op met onze specialisten. U kunt contact opnemen via onderstaande button of per mail: hrsolutions@vanoers.nl.
