Voorlopige berekening Wtl over 2025  

De voorlopige berekening

Op basis van de aangifte loonheffingen beoordeelt het UWV of een werkgever in aanmerking komt voor het LKV voor een werknemer. Wanneer dit het geval is, ontvangt de werkgever uiterlijk 15 maart een voorlopige berekening van het UWV. In dit overzicht staat voor welke werknemer(s) recht bestaat op het LKV en welk bedrag daarmee gemoeid is.

Bij deze berekening wordt uitgegaan van de gegevens in de aangifte loonheffingen over 2025 en de correctieberichten over het jaar 2025 die de werkgever tot en met 31 januari 2026 heeft ingediend. Het is van belang om deze berekeningen te (laten) controleren. Klopt de berekening niet, dan kunnen tot en met 1 mei 2026 correcties ingediend worden over 2025. Bij het definitief vaststellen van het bedrag worden alleen correcties meegenomen die tijdig zijn ingediend. Correcties die na 1 mei 2026 worden aangeleverd, blijven buiten beschouwing bij de definitieve berekening.

Wanneer een aanvraag voor een doelgroepverklaring op 31 januari 2026 nog in behandeling is, wordt het betreffende LKV niet opgenomen in de voorlopige berekening. Zodra de doelgroepverklaring voor het LKV is toegekend, kunt u in uw loonadministratie de indicatie voor het LKV alsnog op ‘ja’ laten zetten.

Houd er rekening mee dat als een werknemer in dienst is gekomen vóór 1 januari 2026, nog 3 maanden na de start van het dienstverband een doelgroepverklaring kan worden aangevraagd volgens de oude regeling. 

Overgang van onderneming

Wanneer u in 2025 een onderneming heeft overgenomen, heeft u recht op de resterende looptijd van de doelgroepverklaring LKV voor het overgenomen personeel. Controleer in dat geval of de doelgroepverklaring is opgenomen in de voorlopige berekening en of de LKV-indicatie in uw loonadministratie op ‘ja’ staat. Eventuele correcties kunnen vóór 1 mei doorgegeven worden aan de Belastingdienst. 

De definitieve berekening

De definitieve berekening Wtl ontvangt u uiterlijk 31 juli van de Belastingdienst. Binnen zes weken na de datum op de beschikking zal de fiscus het bedrag aan tegemoetkoming(en) uitbetalen aan de werkgever. Indien de beschikking onjuist is, kan binnen zes weken na de dagtekening van de beschikking bezwaar gemaakt worden. Heeft u geen voorlopige berekening van het UWV ontvangen, terwijl u deze wel verwachtte? Neem dan contact op met het UWV voor nadere informatie. 

Geen LIV meer over 2025

Met ingang van 1 januari 2025 is het lage-inkomensvoordeel (LIV) beëindigd. Werkgevers kunnen daardoor geen aanspraak meer maken op deze tegemoetkoming.   

Wijziging aanvraag Loonkostenvoordeel

Vanaf 1 januari 2026 is voor de LKV-doelgroep banenafspraak geen doelgroepverklaring meer vereist. Werkgevers die recht hebben op dit loonkostenvoordeel hoeven deze verklaring dan niet langer aan te vragen. Lees hoe u als werkgever het Loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak | UWV kunt ontvangen en welke voorwaarden van toepassing zijn. 

Meer informatie

Mocht u vragen hebben over het bovenstaande, neem dan contact op met een van onze HR-adviseurs. U kunt contact opnemen via onderstaande button of per mail: hrsolutions@vanoers.nl.

Neem contact op