Vergoeding ERE-certificaten voor thuisladen elektrische auto van de zaak 

Hoe werken ERE-certificaten?

Het doel achter de ERE-certificaten is het verduurzamen van vervoer. De certificaten worden betaald door oliemaatschappijen die fossiele brandstoffen op de markt brengen. Voor elke liter brandstof moeten zij ERE’s afdragen. Dat geld komt terecht bij de elektrische rijder die thuis oplaadt. Met een geschikte laadpaal kunt u ERE’s voor thuis geladen kWh’s zelfs met terugwerkende kracht over heel 2026 aanvragen. U heeft een laadpunt nodig met een gecertificeerde MID‑meter. Dat is een meter die nauwkeurig en officieel meet hoeveel stroom er daadwerkelijk in de auto gaat.

Werknemers die auto van de zaak thuis opladen

Werknemers en ook dga’s die hun elektrische auto van de zaak thuis opladen, kunnen voor die geladen stroom ook een vergoeding voor de ERE-certificaten krijgen.

Hoeveel u precies ontvangt, hangt af van het aantal kWh dat u per jaar laadt en de marktprijs van ERE-certificaten. De waarde van een ERE‑certificaat schommelt, maar ligt in 2026 rond de 10 cent per geladen kWh. Hierbij als voorbeeld: laadt iedere week 40 kWh thuis en doet dat een heel jaar lang, heeft u met 2.080 kWh een bedrag van € 208 verdiend!

Om de vergoeding aan te vragen moet u gebruik maken van een inboekdienstverlener . 

Wat zijn de gevolgen voor het vergoeden van de thuislaadkosten voor de auto van de zaak?

Onlangs heeft de Belastingdienst een standpunt ingenomen dat de ERE-vergoeding die ziet op de geladen stroom voor de elektrische auto van de zaak geen loon vormt afhankelijk van de gemaakte afspraken over het vergoeden van laadkosten.

Vergoeding laadkosten op basis van werkelijke kosten

Een vergoeding van de werkgever aan de werknemer voor de werkelijke laadkosten van de auto van de zaak behoort niet tot de loonsfeer, omdat sprake is van intermediaire kosten. Een eventuele vergoeding voor ERE-certificaten drukt hierbij de integrale kostprijs per kWh waardoor de werkelijke laadkosten omlaaggaan.

Vergoeding laadkosten op basis van marktconform tarief

De vergoeding voor ERE-certificaten vormt geen loon als een werkgever en een werknemer afspraken maken over doorlevering van energie onder zakelijke en dus marktconforme voorwaarden. Daarvoor is immers de prijs bepalend op de energiemarkt op het moment van maken van de afspraken tussen partijen.

De werknemers die van hun werkgever een laadvergoeding ontvangen op basis van een marktconform tarief hebben met de vergoeding uit de ERE-certificaten een onbelast voordeel omdat deze buiten de loonheffingen blijft.

Meer informatie?

Wilt u weten of u in aanmerking komt voor een vergoeding via ERE-certificaten of welke fiscale gevolgen dit heeft voor uw situatie? De adviseurs van Van Oers denken graag met u mee. U kunt contact opnemen via onderstaande button of per mail: hrsolutions@vanoers.nl 

Neem contact op