Albert Vermeulen is de tweede generatie in het familiebedrijf Vermeulen Tuinbouw. Ook de derde bedrijfsgeneratie is volop actief in de onderneming waarin het 24-7 draait om aardbeien. Op allerlei vlakken werkt het familiebedrijf sinds 2020 samen met Van Oers. “Met wie we ook contact hebben, het is fijn samenwerken met de mensen van Van Oers”, zegt Albert.
De ontmoeting met Albert vindt plaats op de locatie van Vermeulen Tuinbouw aan de Heistraat 9 in Oosteind. Deze locatie kochten Albert en zijn vrouw Angela enkele jaren geleden erbij om hun bedrijf verder uit te bouwen. “Van oorsprong komen we uit Den Hout”, zegt Albert. “Daar startten mijn ouders met het verbouwen van komkommers en tomaten. In 1989 ging ik, net van school, mee in de maatschap en in 1998 nam ik het bedrijf van hen over. Net zo geleidelijk groeit onze zoon Daan sinds 2022 ook in het bedrijf. Samen met Bernice Stadhouders en Lenny Blaakman van Van Oers is daarvoor een stappenplan voor de overname gemaakt. Ook onze dochter Britte werkt bij ons op de HR-administratie, naast haar eigen bedrijf Briverde Tuinontwerp. Zowel Britte als Daan studeerden aan de HAS in Den Bosch.”
Al sinds 2000 concentreert Vermeulen Tuinbouw zich volledig op de teelt van aardbeien. Voor voornamelijk de zakelijke markt. Zo’n 95% van oogst uit de 5 glas- en foliekassen (ruim 20 hectare) vinden hun weg via (veiling) BerryWorld in Made naar afnemers in Europa.
Albert: “In Nederland beschouwen veel mensen aardbeien als een luxeproduct. In Scandinavië en de in de UK is dat anders. Daar worden per hoofd van de bevolking wel meer dan 4 kilo aardbeien gegeten, in Nederland schommelt dat rond de 2,8 kilo.”
Inmiddels vinden steeds meer aardbeien, geteeld door Vermeulen Tuinbouw, ook hun weg naar liefhebbers uit de regio. Albert: “Daan kwam in coronatijd op het idee om een aardbeienverkoopautomaat voor particulieren te plaatsen in Oosteind (Hoogstraat 71). Dat loopt goed. Enkele jaren terug deed Daan trouwens mee aan het opvolgingsprogramma van Van Oers Next Gen op Koers. Daar was hij enthousiast over; hij vond het leuk en leerzaam om in contact te komen met generatiegenoten van familiebedrijven in heel andere sectoren.”
Vermeulen Tuinbouw teelt in de verschillende glas- en foliekassen een groot deel van het jaar aardbeien. Albert: “In piekperiodes zijn hier meer dan 200 mensen aan het werk. Zelf zijn we, inclusief Daan, Britte, Angela en ik, met een team van tien mensen. Daan en ik hebben samen met de bedrijfsleiders Niels en Robbert de dagelijkse leiding. En op elke locatie sturen twee supervisors de medewerkers aan.”
De contracten en de verloning van de medewerkers heeft Vermeulen Tuinbouw in eigen beheer.
Albert: “Anniek Aauwen van Van Oers doet de HR-begeleiding en voert elk half jaar gesprekken met onze vaste krachten. Zo zijn er bij Van Oers behoorlijk wat mensen die zich voor ons inzetten. Theunis Mulders bijvoorbeeld regelt de subsidieaanvragen voor ons, zoals de energiesubsidies en de milieu-investeringsaftrek. En hij bespreekt met ons twee keer per jaar de benchmarks aardbeien. Juist het feit dat Van Oers goed thuis is in de zachtfruitsector, was voor ons een reden om in 2020 voor hen te kiezen. Met wie je bij Van Oers ook contact hebt, het is altijd fijn samenwerken. Ook met directeur Arno Zagers en ons vaste aanspreekpunt voor de btw- en kwartaalaangiften en de jaarstukken Silvia van Hooijdonk. Laagdrempelig en gewoon; dat past goed bij wie wij zijn.”
Juist omdat de familie Vermeulen het fijn samenwerken vindt met Van Oers, zeiden zij ja tegen de vraag of het Van Oers familiediner bij Vermeulen mocht plaatsvinden. Albert: “Zelf hadden we al een paar edities van het Van Oers familiediner bezocht. Het is leuk om zo een kijkje te nemen bij andere familiebedrijven. Het enige wat we hoefden te doen, was onze loods opruimen en de gasten een rondleiding geven. Van Oers regelde verder alles: de catering, aankleding en het programma met twee sprekers. Natuurlijk kregen de gasten aan het einde van de avond van ons aardbeien mee naar huis.”
‘Van Oers is goed thuis in de zachtfruitsector.’
Oeps! We konden je formulier niet vinden.
