CO₂-Prestatieladder Door van oers
De verschillende treden van de CO₂-Prestatieladder
De CO₂-Prestatieladder kent drie certificeringsniveaus, waarbij de eisen toenemen naarmate organisaties verder gevorderd zijn in hun verduurzamingstraject. Deze drie treden horen bij versie 4.0; de voorgaande versie 3.1 kende vijf treden.
Trede 1: De organisatie brengt haar energieverbruik en uitstoot binnen de eigen organisatie in kaart, stelt concrete reductiedoelstellingen voor scope 1 en 2 op en werkt structureel aan energiebesparing, CO₂-bewustzijn en continue verbetering.
Trede 2: De organisatie richt zich op de volledige ketens van haar belangrijkste activiteiten en stelt een klimaattransitieplan op met een CO₂-reductiestrategie voor de middellange termijn van vijf tot tien jaar. Daarbij kijkt zij verder dan alleen scope 1, 2 en 3, betrekt zij medewerkers op sleutelposities actief en werkt zij nauw samen met verschillende partners, waaronder een partner die meedenkt over de beste aanpak.
Trede 3: De organisatie werkt toe naar nul uitstoot in 2050 voor alle scopes en richt zich daarbij op alle activiteiten waarop zij invloed kan uitoefenen. In het klimaattransitieplan toont zij met kwantitatieve doelstellingen aan hoe zij binnen de eigen organisatie, in de keten en eventueel daarbuiten via overige beïnvloedbare emissies (OBE’s) CO₂-reductie richting 2050 realiseert. De uitstoot in scope 1, 2 en 3 daalt snel en de organisatie werkt samen met een onafhankelijke deskundige en een partner.
Onze adviseurs combineren inhoudelijke kennis van duurzaamheid en wetgeving met een praktische aanpak die aansluit op uw organisatie.
Meer weten over CO₂-Prestatieladder certificering?
Wilt u weten welke trede past bij uw organisatie of bent u benieuwd hoe u zich kunt voorbereiden op certificering? Neem contact op met de adviseurs van Van Oers Consultancy. Wij helpen u graag bij het realiseren van aantoonbare CO₂-reductie en een succesvolle CO₂-Prestatieladder certificering.
