Familiebedrijven

Continuïteit en verbinding tussen generaties

Een familiebedrijf is meer dan een onderneming. Het is een verhaal van generaties, van gedeelde waarden, betrokkenheid en langetermijndenken. Juist die kracht vraagt om structuur, visie en duidelijke afspraken. Want de keuzes die vandaag worden gemaakt, bepalen het succes van morgen.

De overdracht van een familiebedrijf is een complex proces. Het raakt fiscale, juridische en emotionele aspecten. Zonder goede voorbereiding kunnen er spanningen ontstaan, kansen gemist worden of zelfs waarde verloren gaan. Door tijdig te werken aan governance, opvolging en betrokkenheid van de volgende generatie, ontstaat rust, richting en ruimte voor groei.

Bij Van Oers ondersteunen we familiebedrijven bij het vormgeven van duurzame continuïteit. We combineren specialistische kennis met een persoonlijke aanpak, en weten wat er speelt – zowel zakelijk als binnen de familie.

Neem direct contact met ons op

Bedrijfsopvolgingregeling (BOR)

De BOR biedt forse fiscale voordelen bij overdracht van ondernemingsvermogen. Wij zorgen voor een optimale toepassing, afgestemd op uw situatie. Van timing en waardering tot juridische structuur en afstemming met notaris en Belastingdienst: we begeleiden het volledige traject, zodat u met vertrouwen kunt overdragen.

Governance: zeggenschap en regie

Heldere governance voorkomt misverstanden, versterkt de samenwerking en zorgt voor continuïteit. Wij helpen bij het inrichten van de zeggenschap en het bestuur van uw familiebedrijven. Wij denken daarbij aan de inrichting van de statuten en het (opvolgend) bestuur van het Stichting Administratiekantoor (STAK) een raad van advies of raad van commissarissen. Dit helpt mee in de besluitvorming, en het creëren van transparantie binnen de familie en het bedrijf.

Familiestatuut

Een familiestatuut legt vast hoe de familie met het bedrijf en het familievermogen omgaat. Denk aan afspraken over cultuur/normen en waarde, eigendom, betrokkenheid, beloning, communicatie en conflictoplossing. Wij begeleiden het proces van visievorming tot vastlegging, zodat het statuut echt leeft binnen de familie. Het familiestatuut geeft daarnaast richting aan de aandeelhouders- of certficaathoudersovereenkomst.

NEXT GEN Programma

De volgende generatie speelt een sleutelrol in de toekomst van het familiebedrijf. Met ons NEXT GEN Programma begeleiden we jonge familieleden in hun ontwikkeling, betrokkenheid en voorbereiding op leiderschap. Praktisch, inspirerend en afgestemd op hun persoonlijke ambities.

Meer informatie

Wilt u meer informatie over onze dienstverlening op het gebied van familiebedrijven of heeft u ondersteuning nodig bij andere vraagstukken? Neem dan contact met ons op.