Vanoers.nlHoe vind ik een goede opvolger voor mijn bedrijf?
Hoe vind ik een goede opvolger voor mijn bedrijf?
HRM-advies
Middels het ontwikkelassessment wat wij bij de medewerker afnemen maken we inzichtelijk wat iemand kan (capaciteiten), waardoor iemand gemotiveerd raakt en welke gedragingen zijn voorkeur hebben (competenties). Deze informatie helpt u om objectief naar uw medewerker te kijken en u te ondersteunen in het bepalen van vervolgstappen in de ontwikkeling. Aansluitend kunnen wij een Gap Analyse maken van de gewenste competenties en de nog te ontwikkelen competenties. Ook kunnen wij uw beoogd opvolger begeleiden middels professionele coaching.
Organisatie Adviseur Joost Akkermans
Joost Akkermans
Manager organisatieadvies